Кадровое администрирование

Компания 1PUSH предлагает услуги по передаче на аутсорсинг функций в Нижнем Новгороде, связанных с оформлением любых кадровых документов и полное ведение кадрового делопроизводства клиента.

Кадровое администрирование - это процесс управления движением и учетом персонала в организации в соответствии с нормами действующего законодательства России. Наличие системы администрирования кадров — это признак высокой корпоративной культуры, надежности, управляемости и стабильности компании.

Цель предоставляемой услуги — стандартизировать процесс кадрового администрирования, в соответствии с действующим трудовым законодательством.

В ходе работы с клиентом мы решаем следующие задачи:

• Приведение в соответствие кадрового документооборота;
• Определение оптимального количества внутренних локальных документов;
• Разработка индивидуального стандарта кадрового делопроизводства;
• Разработка не формальных по содержанию внутренних локальных документов, позволяющих оптимизировать работу компании в целом.

Наш клиент получает:

1. Стандарты кадрового администрирования в соответствии с формой собственности, специфических особенностей организации, требований работодателя.
2. Разработанные локальные документы под запрос (Правила внутреннего трудового распорядка, Трудовые договора, Должностные инструкции дополнительные соглашения, и т. д.).
3. Рекомендации по дальнейшему администрированию процесса.

В процессе взаимодействия с клиентом мы:

• проводим аудит кадрового администрирования;
• разрабатываем предложения по оптимизации данного процесса;
• разрабатываем документы в рамках стандартов, регулируемых действующим законодательством;
• берем данный процесс на полный/частичный аутсорсинг;
• передаем необходимые знания и консультируем внутреннего специалиста компании;
• консультируем наших Клиентов по вопросам кадрового администрирования в on-line режиме.