Кадровое администрирование
Компания 1PUSH предлагает услуги по передаче на аутсорсинг функций в Нижнем Новгороде, связанных с оформлением любых кадровых документов и полное ведение кадрового делопроизводства клиента.
Кадровое администрирование - это процесс управления движением и учетом персонала в организации в соответствии с нормами действующего законодательства России. Наличие системы администрирования кадров — это признак высокой корпоративной культуры, надежности, управляемости и стабильности компании.
Документы обязательные для ведения в коммерческих организациях.
Документы, носящие рекомендательный характер.
Документы, зависящие от специфики организации.
Цель предоставляемой услуги — стандартизировать процесс кадрового администрирования, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
В ходе работы с клиентом мы решаем следующие задачи:
- Приведение в соответствие кадрового документооборота;
- Определение оптимального количества внутренних локальных документов;
- Разработка индивидуального стандарта кадрового делопроизводства;
- Разработка не формальных по содержанию внутренних локальных документов, позволяющих оптимизировать работу компании в целом.
Наш клиент получает:
- Стандарты кадрового администрирования в соответствии с формой собственности, специфических особенностей организации, требований работодателя.
- Разработанные локальные документы под запрос (Правила внутреннего трудового распорядка, Трудовые договора, Должностные инструкции дополнительные соглашения, и т. д.).
- Рекомендации по дальнейшему администрированию процесса.
В процессе взаимодействия с клиентом мы:
- проводим аудит кадрового администрирования;
- разрабатываем предложения по оптимизации данного процесса;
- разрабатываем документы в рамках стандартов, регулируемых действующим законодательством;
- берем данный процесс на полный/частичный аутсорсинг;
- передаем необходимые знания и консультируем внутреннего специалиста компании;
- консультируем наших Клиентов по вопросам кадрового администрирования в on-line режиме.